Serviços

Folha de Pagamento

Folha quinzenal ou mensal, T4s e T4As no fechamento, source deductions remetidas no prazo. Sua equipe recebe certo, a CRA recebe certo, você fica longe da zona de multas.

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Folha de Pagamento
O que é

O que é folha de pagamento?

Folha de pagamento no Canadá é mais que transferir dinheiro para funcionários. Envolve calcular salário bruto, deduzir CPP, EI e imposto de renda federal/provincial nas alíquotas certas, remeter essas source deductions à CRA nos prazos corretos, emitir holerites e conciliar tudo no fechamento com slips T4 e T4A.

Erros são caros

Remessas atrasadas

geram multas que crescem mensalmente.

Deduções erradas

criam disputas com funcionários e auditorias da CRA.

T4 não enviadas

causam dores de cabeça administrativas que te perseguem por anos.

Fazer sozinho quase sempre

custa mais do que pegar ajuda profissional.

Em folha, fazer sozinho quase sempre custa mais que pegar ajuda profissional.

O que fazemos

Serviços de Folha de Pagamento

Payroll é bem mais do que rodar ciclos de pagamento. Aqui está todo o escopo do que cuidamos, do setup inicial aos T4s de fechamento e tudo que vem entre uma coisa e outra.

  1. Ciclos semanais, bi-semanais, quinzenais ou mensais

    Calculados, processados e creditados via direct deposit para sua equipe no prazo.

  2. Remessa de source deductions

    CPP, EI e imposto de renda remetidos à CRA na frequência correta (mensal, trimestral ou acelerada), com declarações PD7A conciliadas e enviadas.

  3. Worker's Compensation (seguro obrigatório provincial)

    Worker's Compensation calculado e pago na mesma frequência das suas source deductions à CRA, com as alíquotas certas aplicadas conforme seu setor e o board provincial.

  4. Slips T4 e T4A

    Slips de fechamento preparados, distribuídos aos funcionários e enviados à CRA antes do prazo de fevereiro, com o T4 Summary enviado para fechar o ano.

  5. Records of Employment (ROE)

    Emitidos prontamente quando funcionários saem, com códigos corretos para evitar atrasos no Service Canada.

  6. Setup inicial do payroll

    Perfil da empresa, onboarding de funcionários, regras de férias, feriados, benefícios tributáveis e conta de folha na CRA configurados desde o início para que os ciclos rodem limpos.

Quem

Para quem

Terceirizar payroll faz sentido para empresas em estágios e estruturas diferentes. Os perfis abaixo cobrem as situações que mais atendemos.

Pequenos e médios negócios incorporados

De 1 funcionário (geralmente o sócio recebendo via T4) até 50 funcionários com ciclos regulares de folha.

Empresários que se pagam via salário

Coordenado com nosso planejamento tributário para garantir que o mix salário vs dividendo é otimizado ano a ano.

Negócios com folha complexa

Folhas multi-provinciais, classificação de contractors, benefícios tributáveis ou estruturas de comissão que precisam de tratamento profissional.

Negócios precisando de catchup do payroll

Remessas perdidas, T4s em atraso, períodos de folha que nunca foram rodados corretamente, organizamos backlogs, apresentamos o que está em falta e trazemos você de volta ao compliance com a CRA antes que as multas se acumulem.

Empresários que querem payroll fora da agenda deles

Folha em que você pode confiar, preço que você entende, e gente de verdade respondendo quando algo parece estranho. A maioria dos nossos clientes não pensa em um holerite há anos, esse é o objetivo.

Pronto para planejar, não apenas enviar declarações?

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