Remessas atrasadas
geram multas que crescem mensalmente.
Serviços
Folha quinzenal ou mensal, T4s e T4As no fechamento, source deductions remetidas no prazo. Sua equipe recebe certo, a CRA recebe certo, você fica longe da zona de multas.
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Folha de pagamento no Canadá é mais que transferir dinheiro para funcionários. Envolve calcular salário bruto, deduzir CPP, EI e imposto de renda federal/provincial nas alíquotas certas, remeter essas source deductions à CRA nos prazos corretos, emitir holerites e conciliar tudo no fechamento com slips T4 e T4A.
geram multas que crescem mensalmente.
criam disputas com funcionários e auditorias da CRA.
causam dores de cabeça administrativas que te perseguem por anos.
custa mais do que pegar ajuda profissional.
Em folha, fazer sozinho quase sempre custa mais que pegar ajuda profissional.
Payroll é bem mais do que rodar ciclos de pagamento. Aqui está todo o escopo do que cuidamos, do setup inicial aos T4s de fechamento e tudo que vem entre uma coisa e outra.
Calculados, processados e creditados via direct deposit para sua equipe no prazo.
CPP, EI e imposto de renda remetidos à CRA na frequência correta (mensal, trimestral ou acelerada), com declarações PD7A conciliadas e enviadas.
Worker's Compensation calculado e pago na mesma frequência das suas source deductions à CRA, com as alíquotas certas aplicadas conforme seu setor e o board provincial.
Slips de fechamento preparados, distribuídos aos funcionários e enviados à CRA antes do prazo de fevereiro, com o T4 Summary enviado para fechar o ano.
Emitidos prontamente quando funcionários saem, com códigos corretos para evitar atrasos no Service Canada.
Perfil da empresa, onboarding de funcionários, regras de férias, feriados, benefícios tributáveis e conta de folha na CRA configurados desde o início para que os ciclos rodem limpos.
Terceirizar payroll faz sentido para empresas em estágios e estruturas diferentes. Os perfis abaixo cobrem as situações que mais atendemos.
De 1 funcionário (geralmente o sócio recebendo via T4) até 50 funcionários com ciclos regulares de folha.
Coordenado com nosso planejamento tributário para garantir que o mix salário vs dividendo é otimizado ano a ano.
Folhas multi-provinciais, classificação de contractors, benefícios tributáveis ou estruturas de comissão que precisam de tratamento profissional.
Remessas perdidas, T4s em atraso, períodos de folha que nunca foram rodados corretamente, organizamos backlogs, apresentamos o que está em falta e trazemos você de volta ao compliance com a CRA antes que as multas se acumulem.
Folha em que você pode confiar, preço que você entende, e gente de verdade respondendo quando algo parece estranho. A maioria dos nossos clientes não pensa em um holerite há anos, esse é o objetivo.
Agende uma discovery session de 30 minutos. Sem custo, sem compromisso.
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